Soforthilfe

 

afzEs 'krieselt' oder 'brennt' im Team?

afzDas Team steht vor einer größeren Veränderung?

afzDie Arbeitsfähigkeit muss schnell hergestellt werden?

 

Es ist völlig egal, wie komplex und verzwickt eine Situationen sich darstellt, denn eine Wirkung von teamfixx  garantieren wir immer:

Das Team ist in jedem Fall wieder arbeitsfähig.

Sprechen Sie uns an!

 

Hilfe für internationale Teams finden Sie hier.

 Voraussetzungen für den Erfolg von teamfixx®

 

Die erfolgreiche Umsetzung von teamfixx® erfordert drei Voraussetzungen:

afzWiderspruchsfreie Aufträge von Team und Führungskraft

afzTransparente Erwartung der Führungskraft an das Ergebnis

afzBereitschaft des Teams, sich durch den Prozess führen zu
         lassen
 

Die dafür erforderliche Klarheit der Führungskraft setzten wir vorraus. Sollte sie fehlen, unterstützen wir bei der Herstellung der Klarheit.

teamfixx® bei YouTube

 

So gehen wir vor

 

Wir starten mit einem Telefonat. Danach erhalten Sie ein schriftliches Angebot. 
Es beschreibt drei Schritte:

 

1. Auftragsklärung (1,5 Stunden)

Im Gespräch mit dem Auftraggeber werden die für teamfixx erforderlichen Rahmenbedingungen erörtert und sichergestellt.

 

2. Durchführung (3 Stunden)

Das Team wird durch den stark strukturierten teamfixx Prozess geführt.
Am Ende haben sie Maßnahmen für den Alltag vereinbart.

 

3. Erfolgsfeststellung (1,5 Stunden)

Nach 2-3 Monaten wird die Wirksamkeit der mit teamfixx getroffenen
Vereinbarungen von allen Beteiligten überprüft.

 

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Thomas Robrecht

 

beantwortet Ihre Fragen gerne.

 

Rufen Sie an:

+49 (9179) 973-4456

 

oder schreiben Sie eine Email an

emailde@teamfixx.com

 

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teamfixx®: für den internationalen Einsatz

 

Neben den hier aufgeführten Sprachen gibt es teamfixx® auch in Niederländisch, Italienisch, Polnisch und Russisch.

english

 

Better team performance faster

español

 

¡Más rápido a mejores resultados en el equipo!

français

 

Rapidement de meilleurs résultats dans l’équipe!

čeština

 

Rychlejší cesta k lepším výsledkům v pracovním kolektivu!